Do nášho HR tímu hľadáme stredne skúseného až skúseného HR Generalistu/tku, ktorý/á chce byť pri veciach, ktoré sa hýbu, a má chuť ich posúvať dopredu. Niekoho, kto vidí príležitosť, chopí sa jej a dotiahne ju do úspešného konca.
Očakávame, že pôjdeš aj za ostatnými kolegami spýtať sa, čo robia, nie iba sedieť v HR kancli.
Hľadáme zvedavého človeka, ktorý chce vedieť, čo robí firma, ktorú reprezentuje a ako tomu prispievajú jednotlivé tímy.
Ak ťa baví práca s ľuďmi, vieš rozmýšľať v súvislostiach a nechceš robiť len nutné minimum, čítaj ďalej.
Približne 50% tvojho času bude patriť základným HR témam:
Spracovanie dochádzky, príprava podkladov pre spracovanie miezd, komunikácia s externým spracovateľom mzdy.
On/Off boarding nových kolegov.
Spracovanie pracovno-právnych dokumentov v spolupráci s právnym oddelením.
BOZP, PZS OOPP, lekárske prehliadky.
Príprava eventov.
Správa HR systémov, aktualizácia AD, Intranetu.
Smernice - aktualizácia a oboznamovanie zamestnancov.
Administrácia benefitov.
Administratívna a organizačná agenda.
Asi 10% času:
A zvyšných 30% je priestor, kde môžeš ukázať, čo v tebe je:
Zapojenie sa do employer brandingu a internej HR komunikácie.
Zlepšovanie HR procesov a účasť na ad hoc HR projektoch.
Priestor prinášať nápady a veci aj reálne posúvať.
Práca s dátami a zlepšovanie reportingu.
Koho hľadáme:
Skúseného HR Generalistu / HR Business Partnera (mid až senior).
Človeka, ktorý je samostatný, proaktívny a zodpovedný.
Niekoho, kto chápe, že HR je tu pre ľudí a manažérov.
Človeka, ktorého otázky kolegov neotravujú, ale zaujímajú.
Dôležité: Tiež hľadáme kolegu, ktorý si všimol chybu v inzeráte, dočítal text až potiaľto a dá nám o tom vedieť v sprievodnom liste/maili.
Ako u nás pracujeme:
Máme radi zdravý rozum, otvorenú komunikáciu a veci, ktoré dávajú zmysel - viď aj profil firmy a našich projektov.
Ak si potrpíš na rigidné štruktúry, potrebuješ mať na všetko presný proces a zmeny ťa stresujú, pravdepodobne sa u nás nebudeš cítiť komfortne.
Ak ťa naopak baví rôznorodosť, zodpovednosť a možnosť ovplyvňovať veci, môže to byť veľmi dobrý match.
Benefity
Neformálna firemná kultúra a flexibilná pracovná doba
Kancelárie v moderných priestoroch Blumental Offices v centre mesta
Odmeny 1x ročne v závislosti od výkonu
Multisport karta už počas skúšobnej doby
Príspevok pri svadbe, narodení dieťaťa a pri doporučení kandidáta
Príspevok na kúpu ročnej električenky
Príspevok na kúpu bicykla/kolobežky
Specialty káva a Batch brew
Teambuildingy, turistický klub a príspevok na tímové aktivity
2 dni na dobrovoľnícke aktivity
Joga a masáže v našich priestoroch
Zľavy u lokálnych partnerov
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Máš praktické skúsenosti s personálnou administratívou a spracovaním miezd.
Si otvorený/á novým postupom a inováciám a nebojíš sa skúšať lepšie cesty.
Pri rozhodovaní sa radšej spoľahneš na overené informácie a dáta, než len na pocit a "takto to zvyčajne býva".
Máš chuť pracovať s AI – využívame ju pri tvorbe textov, práci s dátami, Excelom či v analytike.
Orientuješ sa v Zákonníku práce a vieš ho používať v praxi.
Vieš pracovať samostatne, preberáš zodpovednosť a dotiahneš veci do konca a aj potom rozmýšľaš, ako ich nabudúce urobiť lepšie.
Máš výborné komunikačné a prezentačné zručnosti a vieš ich prispôsobiť rôznym ľuďom, si bez predsudkov voči druhým.
Máš angličtinu na úrovni aspoň B2.
Vieš byť asertívny/a, keď treba – s rešpektom, ale jasne.
Si proaktívny/a pri hľadaní riešení, nielen pri pomenovaní problémov.
Záleží ti na detailoch, ale nestrácaš pritom nadhľad.
